为进一步推动我院青年教师的职业发展，促进我教学和科研的高质量产出，9月14日下午，学院邀请广东外语外贸大学人力资源部副部长肖锐，为我院教师开展了主题为“青年教师的职业发展与人才项目申报”的交流会。我院副院长韩小花出席并主持此次会议。

交流会现场

讲座伊始，韩小花首先代表学院对肖锐副部长的指导与交流表示热烈欢迎，期望参会教师能够通过此次会议收获职业发展相关的经验与启发。

随后，肖锐就青年教师的职业发展路径、人才项目申报等内容进行分享。首先，肖锐阐述了青年教师通常面临的两大问题：（1）角色从受教育者到教育者的转变冲突；（2）教学技巧、课堂把控能力、学生认可程度等教学适应问题。随后，针对青年教授面临的现状，肖锐结合我校教师发展的实际情况，提供了四点职业建议。肖锐表示，青年教师在职业发展道路上，应提前做好规划，熟悉相关政策，持续进行科研积累。同时他也强调，当今社会注重立德树人，教师审核标准日益严格，青年教师们应注重教学成果的产出。最后，肖锐向参会教师介绍了现有的各类人才项目类型与各类人才项目的关键性评价指标，为我院青年教师未来在教学和科研道路上指明了方向。

肖锐分享

分享结束后，我院教师就自身所遇到的教学科研问题进行交流，肖锐对问题逐一进行解答。韩小花充分肯定了此次会议对我院教师未来服务国家战略而发展的重要意义，并对肖锐副部长的指导表示感谢。此次青年人才成长交流会让我院青年教师在职业发展道路上树立了更明确的教学和科研目标，有利于推动我院教学与科研的高质量发展。

图文：吴煜琪、张晓琳

初审：孙海龙

复审：韩小花

终审：肖喜明