10月17日下午，商学院本科教学质量月讲座第二场——人力资源管理校友座谈交流会在教学楼F208召开。韩玉风校友以“HR的当下，以及诗与远方”为题进行分享，人力资源管理系安凡所教授出席了并主持本次讲座。

（讲座现场）

讲座开始前，韩玉风对自己毕业之后几年的工作经历进行了简单介绍，并表示再一次回到母校的激动之情。

（韩玉风校友分享）

讲座伊始，韩玉风通过HR在组织中的演变历史向同学们介绍了HR在组织中的价值和定位，指出人力资源管理部门现今已经成为企业的资本中心和核心业务部门。接着向同学们介绍了人力资源管理的三支柱模型，阐释了一个优秀的HR应该具有远见全局以及利益分配的设计能力。

谈及HRBP的职能，韩玉风用简短的语言概述为 “上街天、下接地、中间聚人气”，又结合了自身在阿里工作的经验，借用阿里的政委体系的价值和影响进行了具体的分析，说明HRG的三要素是使命、要素和价值观。

随后，韩玉风对HR的“诗和远方”进行了分析，指出HR的“诗”和“远方”分别是指组织文化，组织使命及个人使命。最后，她对针对应届毕业生提出了选对行业、公司比选对岗位更重要，选择体系健全盈利能力的大公司或者小而美、高潜力的明星创业公司就业的建议。同时，结合自己多年的面试经验，韩玉风向同学们介绍了一些面试小技巧，即要做一个有备而来、靠谱、真诚、正能量的面试者。

（同学们认真听讲、积极发言）

讲座过程中，同学们认真听讲，不时提出问题，韩玉风热心地进行解答，现场气氛十分活跃。分享结束后，安凡所教授对分享进行了总结，对韩玉风校友回馈母校以及对师弟师妹们的关心表示感谢。

（安凡所教授总结）

最后，在一片热烈的掌声中，学生代表为韩玉风送上鲜花表示感谢，讲座至此圆满落幕。参与讲座的同学们纷纷表示获益匪浅，通过韩玉风校友的经验分享，对HR的发展有了更详细的了解，对未来职业的发展有了更加明确的规划。

（合影）

附：韩玉风，2010年广外人力资源管理专业本科毕业，毕业初期于碧桂园集团人力资源部及Hudson猎头公司工作过。13年加入阿里UC，先后从事招聘及国际业务部HRBP工作，这期间工作的足迹走过顺德，广州，北京，印度，印尼等区域。目前在自动驾驶领域创业公司文远知行担任中国地区人力资源总监工作。

图：朱子墨

文：郑钰