为掌握学生毕业去向动态，倾听学生心声，为毕业生就业提供更有效的指导与服务，4月1日，商学院在院系楼360会议室召开“同心致远，职达未来”毕业生代表座谈会。商学院党委书记肖锋、副书记沈长霞、人力资源管理系主任谢俊、毕业班辅导员及本硕毕业生代表参加会议。

会议现场

会上，肖锋提出“三向发力”的就业指导意见，一是强实践检验，强调毕业生要将理论转化为职场竞争力；二是促多元尝试，鼓励通过实习试错明确职业定位，对标优秀校友成长路径；三是抓就业时效，呼吁毕业生把握春招黄金期，实现毕业与就业无缝衔接，保持“就业不断档”的积极态势。沈长霞通过详实数据分析目前就业形势和就业重点，并强调学院已启动“三维攻坚”计划：拓岗扩容（对接30+优质企业）、精准帮扶（建立重点群体档案）、观念引导（破除过度求稳心态），同步实施就业进展日报跟踪机制，确保动态管理全覆盖。

会议过程

师生互动交流主要聚焦五大核心关切：春招岗位收缩、实习履历短板、面试能力薄弱、专业与岗位错位、毕业论文与求职时间冲突。经过充分讨论，最终达成三大破题共识：活用AI模拟面试增强求职效果、推行“职业筑基-目标进阶”两阶段就业策略、构建“学术导师+就业导师”双指导体系，特别针对考公群体提出“阶梯备考”方案。同时，现场师生对“先就业再择业”观念表示一致认可。

研讨过程

会议宣布成立“商学院2025届毕业生就业帮扶队”，以整合政校企资源、校友网络、专业导师三方力量，构建“一对一”帮扶机制。本次座谈会精准把脉学生就业难点，创新破题路径，为商院学子职业启航注入强劲动能。

商学院2025届毕业生就业帮扶队

文字：张温馨

图片：蔡燕漫

初审：黄冠富

复审：沈长霞

终审：肖 锋