2024年12月17日下午，商学学术论坛第77期如期举行。本次论坛邀请到暨南大学管理学院企业管理系副教授马捷作为分享嘉宾，为我院师生带来了主题为“The Side Hustle Paradox: Understanding Resource Dynamics in Dual Career Development”（副业悖论：理解双重职业发展中的资源动态）的讲座。讲座由我院研究生办公室主任孙海龙副教授主持。

马捷副教授分享

会议伊始，马捷老师指出，各类调查表明超过一半的工作人口目前正在从事或考虑从事副业。虽然个人出于各种原因从事副业，但超过70%的人选择维持他们的主业。因此，这一重要趋势凸显了一个关键现象：大多数兼职者必须在他们的主要职业发展与探索其他事业之间取得平衡。那么，副业是否会抑制或促进一个人在主要角色上的职业发展，以及员工可以采取什么策略优化副业与主业之间的关系，日益成为一个值得关注的重要议题。

为此，马捷老师进行了两项多时点、多来源的调查研究探索上述问题。无论是在线数据平台还是来自香港的实地调研，研究结果均稳健地表明，副业的复杂性既增大了员工的角色冲突，同时也增强了角色自我效能感，进而影响任务绩效与个体主动性。而边界管理是一种重要的个人策略，对于有效管理副业与主业之间的角色转换至关重要，减少角色冲突，提升整体工作效能。组织策略方面，组织支持优势使用有助于员工发挥个人优势完成工作，通过外部经验的积累，可以将所学的知识与技能应用到主业中，从而提升工作表现。

讲座分享中，马捷老师也细致地分享了如何与过往文献对话，通过问题化、批判性阅读发现研究缺口与理论局限、增强数据有效性的方法等研究经验。讲座最后，马教授与在场的师生进行了深入交流，耐心解答了大家对于理论模型建构、论文投稿与理论贡献等相关问题，为参与者带来了丰富的知识和深刻的见解。

图文：何荣渠

初审：孙海龙

复审：韩小花

终审：肖锋