2023年12月21日下午，商学学术论坛第62期如期举行。本次学术论坛邀请到北京科技大学管理科学研究所所长张群教授作题为“中外企业管理文化对比”的学术讲座。本次活动由孙海龙副教授主持。

首先，张教授以三个问题作为切入点，引发了大家对于企业管理文化的思考。张教授以文化和企业文化的为开端，介绍了不同学者对于文化的定义，并提出了自己的见解，认为文化就是人们的生活习性和处世哲学。

随后，张教授进一步介绍了企业文化的狭义概念与特点，并阐述了爱得加-沙因的企业文化结构。他强调，企业文化的核心在于目标使命、价值观以及精神，其中目标使命最为重要，价值观和精神的重要性依次递减。与此同时，张教授系统阐释了企业文化的核心价值观，包括观念层、制度层和物质行为层三个层面。他指出，观念层是第一价值观，决定了企业的使命、动力、激情和凝聚力；制度层是企业文化管理；物质行为层则包括产品和各种物质设施等器物文化。

张群教授分享

此外，张教授还分享了日本和德国的企业文化，回答了开篇的问题。他认为日本经济的奇迹主要取决于日本的管理模式以及日本企业的忠诚和团队意识。他从自然、历史、文化三个层次分析了日本历史文化根源，并归纳了日本企业文化的特点，分别是和魂洋才、家族主义、以人为本。关于德国，张教授则列举了黄河第一桥修建的案例以及自己当年德国留学的趣事，让我们对于德国严谨、求实的工匠精神有了更深刻的理解。

张群教授分享

讲座最后，张教授耐心回答了师生的问题，与师生们就“日本的终身雇佣制度是否会消失”等问题展开了深入讨论。此次讲座不仅增进了大家对中外企业管理文化异同的理解，也使师生对不同国家的企业文化特点有了更清晰的认识。

图文：何荣渠

初审：孙海龙

复审：韩小花

终审：肖喜明