11月14日下午，商学学术论坛第11期论坛在院系楼366会议室举行。本次论坛主讲人为我院黄胜副教授和中山大学管理学院马骏博士。

首先，马骏博士分享了“家族企业现代转型何以可能：基层党组织的作用分析”一文。他以自己研究的家族企业转型为切入点，与基层党组织相结合，探究党组织对家族企业转型的作用机制。马博士认为家族企业基层党组织对于正式治理转型有三大机制，第一个是制度合法性，企业在与党组织的互动过程中也会模仿和学习党组织的治理过程，从而推动正式化治理的转型；第二个是当党组织参与企业经营和管理时，可以防止企业家族进行非理性的决策；第三个是党组织有助于企业吸纳外部优秀人才。马博士提出的最后结论是党组织的嵌入有利于推动家族企业正式化治理转型，同时激励其长期承诺。马骏博士分享的研究也进一步肯定了党组织在企业治理过程中的重要意义。

马骏博士分享

黄胜副教授主要研究企业国际化，这次分享了他关于国际化的最新研究，主题为：“国际化速度与国际绩效：资源同步的调节作用”。黄胜副教授本次分享展示了研究的初步想法，那就是国际化速度对于国际绩效的直接影响和资源同步的调节作用。本文根据天生全球企业理论将国际化速度分为向新兴经济体扩张的速度和向发达经济体的速度。黄老师认为国际化速度加快可以快速实现规模经济和新创企业学习优势，但是国际化速度过快导致规模和时间压缩不经济。黄老师分享完后与在座的讲师进行激烈讨论，讲师们认为国际化速度过快导致规模不经济背后的逻辑还有待进一步解释，并且提出建议将国际化速度的分类以新兴国家例如中国为基准。

黄胜老师分享

此次论坛旨在让年轻学者和研究生互相交流学术问题和研究趋势，更好的进行学术研究。黄胜副教授泰然自若的气质和马骏博士富有朝气的年轻学者形象也给大家留下深刻的影响。与此同时，本次论坛的两位主讲老师，以幽默风趣的语言，通过对文章的分享和特定问题的回答，让我们对家族企业转型和国际化研究的目前学术进展有了更深层次、更深入的了解。